Nach monatelangen Verhandlungen haben sich Unternehmen und Betriebsrat in Sachen Neuordnung der Produktion bei Evobus geeinigt. Ein „Zukunftspaket zur Effizienzsteigerung“ soll die Standorte der Daimler-Bussparte fit für die Zukunft halten. Zudem sind die 3670 Stellen der Neu-Ulmer Stammbelegschaft bis Ende 2024 sicher, das heißt, betriebsbedingte Kündigungen sind ausgeschlossen.
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