Zeit ist kostbar. Gerade im Alltag wird das vielen Menschen bewusst, wenn außerhalb der Arbeit wenig Raum für Freunde, Hobbys oder zum Abschalten bleibt. Nicht nur die junge Generation Z stellt deshalb etablierte Konzepte wie die 40-Stunden-Woche infrage. Alternative Modelle werden heiß diskutiert. Laut einer Studie der Versicherung HDI aus dem vergangenen Jahr würden 48 Prozent der Vollzeit-Beschäftigten in Deutschland in Teilzeit wechseln, wenn sie vom Arbeitgeber die Möglichkeit dazu bekämen, drei Viertel aller Beschäftigten plädieren für die Einführung der Vier-Tage-Woche in ihren Unternehmen. Die Kehrseite der Medaille: weniger Arbeitszeit bedeutet in aller Regel auch weniger Geld. Doch macht Geld überhaupt glücklich?
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