Wie alt muss ich sein, um einen Ferienjob auszuüben?
Kleinere Ferienjobs sind ab einem Alter von 13 Jahren möglich. Aber nur, wenn die Eltern zustimmen. Der Job darf maximal zwei Stunden pro Tag dauern, in der Landwirtschaft drei. Erlaubt sind nach Angaben des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) aber nur leichte Tätigkeiten wie Zeitungaustragen, Babysitten oder Gartenarbeit. Bis zur Volljährigkeit mit 18 Jahren gelten die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG).
Welche Tätigkeiten kann ich in einem Ferienjob ausüben?
Das hängt vom Alter ab. Jugendliche (14-17 Jahre) dürfen keiner Arbeit nachgehen, die gefährlich ist. Michael Noghero vom Studentenwerk Augsburg erklärt, was das bedeutet: "Dazu zählen sittliche Gefährdungen, gesundheitliche und Unfallgefahren, die von Jugendlichen noch nicht so gut eingeschätzt werden können." Auch Akkordarbeit ist für unter 18-Jährige verboten.
Wie lange darf ich arbeiten?
In den meisten Ferienjobs dürfen Jugendliche nur zwischen 6 und 20 Uhr beschäftigt werden. Welche Ausnahmen es gibt, verrät Michael Noghero: "Ab 16 Jahren darf man im Gaststättengewerbe bis 22 Uhr und in mehrschichtigen Betrieben bis 23 Uhr arbeiten." Abgesehen von Veranstaltungen (zum Beispiel Sportfest) dürfen Jugendliche am Wochenende gar nicht arbeiten. Es sei denn sie arbeiten in einem Krankhaus oder in einer Gaststätte.
Wie lange darf ich Pause machen?
Auch das ist im Jugendarbeitsschutzgesetz festgelegt. Arbeitet ein Jugendlicher pro Tag zwischen 4,5 und sechs 6 Stunden, muss die Pause mindestens 30 Minuten betragen. Liegt die Arbeitszeit darüber, muss die Pause mindestens 60 Minuten dauern.
Gilt für Ferienjobber der Mindestlohn?
Für Jugendliche unter 18 Jahren und ohne abgeschlossene Ausbildung gilt der allgemeine Mindestlohn nicht. Für erwachsene Ferienjobber gilt das Mindestlohngesetz. Sie haben Anspruch auf 8,50 Euro pro Stunde. Nach Angaben des Studentenwerks halten sich noch nicht alle Arbeitgeber an das neue Gesetz. Noghero: "Wir kennen einige Fälle, in denen kostenloses Probearbeiten verlangt wird, gerade in der Gastronomie."
Muss ich in meinem Ferienjob Steuern zahlen?
Wenn Schüler und Studenten über 900 Euro brutto im Monat verdient haben, ja. Auch wenn sie insgesamt nur einen Monat in den Ferien gearbeitet haben. Normalerweise können sie sich ihre Steuern aber wieder vom Finanzamt zurückholen, da sie aufs Jahr gerechnet die Summe für das steuerfreie Existenzminimum von 8472 Euro nicht überschreiten. Für Ferienjobs gilt meist Lohnsteuerklasse I
Hat ein Ferienjob Auswirkungen aufs Kindergeld?
Für Kinder, die weder eine Berufsausbildung noch ein Studium abgeschlossen haben, gibt es seit 2012 immer Kindergeld, unabhängig davon, wie viel sie jobben und wie viel Geld sie verdienen.
Muss ich Sozialabgaben bezahlen?
Schüler und Studenten, die in den Sommerferien arbeiten, gelten als kurzfristig Beschäftigte. Das heißt: "Die Beschäftigung darf auf längstens drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt sein", erklärt Noghero vom Studentwerk Augsburg. Solange der Job in diesem Rahmen bleibt, ist er sozialversicherungsfrei. Noghero weiter: "Alle Studierenden müssen grundsätzlich in einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung versichert sein."
Welche Jobs sind am lukrativsten?
Körperlich anstrengende Arbeiten, etwa auf dem Bau oder als Umzugshelfer, werden in Augsburg mit bis zu 20 Euro pro Stunde vergütet. Wer sich gut mit Computern oder Software auskennt, bekommt bis zu 30 Euro in der Stunde. Auch Nachhilfelehrer verdienen recht gut. "Hier muss man aber genau prüfen, ob zu der Unterrichtszeit eventuell noch Vorbereitungszeit hinzukommt", rät Michael Noghero. Bei diesen Ferienjobs verdienen Studenten am meisten Geld