Stress im Job, einen schlechten Tag, das kennt jeder. Wenn Mitarbeiter aber nach Büroschluss nicht mehr abschalten können, der Gedanke an die anstehenden Aufgaben gar den Schlaf raubt, dann wird Stress chronisch. Dass jeder zweite Mitarbeiter klagt, der Stress im Job werde zu viel, dass jeder Vierte sich ausgebrannt fühlt und die Dauerbelastung am Arbeitsplatz immer mehr Menschen krank macht, ist das Zeichen einer schleichenden Überforderung, die sich in der Arbeitswelt breitmacht.
Mitarbeiter, die wegen des Drucks im Job krank werden, fallen oft lange aus. Deutsche Unternehmen können sich das nicht mehr leisten. Gerade in Zeiten, in denen gut ausgebildete Fachkräfte zur Mangelware werden, brauchen sie belastbare Beschäftigte. Es wird höchste Zeit, dass in den Firmen ein Umdenken einsetzt. Gesunde, fitte Mitarbeiter sind ein kostbares Gut, in das es sich lohnt, zu investieren. Dass die Arbeitgeber jedoch eine Anti-Stress-Verordnung blockieren, die die Lage der Mitarbeiter verbessern könnte, ist ein Signal von vorgestern.