Stadt will mehr Frauen in Chefpositionen
Nur vier Amtsleiter von 40 sind weiblich. Viele Posten sind jetzt neu zu besetzen
Von Eva Maria Knab
Deutschlandweit läuft die Diskussion, wie mehr Frauen in Führungspositionen kommen können. In Augsburg bekommt die Debatte nun Brisanz. Die Stadt hat in den kommenden Monaten ungewöhnlich viele leitende Stellen zu besetzen. Mit neuen Arbeitsmodellen will das Personalamt mehr Bewerberinnen ansprechen. Wie es gehen könnte, hat zuletzt ein Mann vorgemacht.
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