Überzeugungskraft ist entscheidend

Sie kann einem den Traumberuf verschaffen, aber auch genauso schnell in der Tonne landen. Die richtige Bewerbung ist ein hartes Stück Arbeit, doch mit ein paar hilfreichen Tipps nicht unmöglich.

Aufbau des Anschreibens

Das Bewerbungsschreiben beginnt mit der eigenen Anschrift inklusive Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Anschließend folgt die Anschrift des Unternehmens und danach rechtsbündig Ort und Datum. Eine fett gedruckte Betreffzeile gibt Aufschluss über das Anliegen des Schreibens.

Klar und deutlich formulieren

Oft sorgen gängige Floskeln gleich in den ersten Sätzen des Anschreibens dafür, dass der Personalchef sich gar nicht die Mühe macht weiterzulesen. Der erste Satz ist der Wichtigste und sollte deshalb ein schlagendes Argument enthalten. Dadurch wird direkt eine Begründung geliefert, warum man der perfekte Kandidat für die ausgeschriebene Stelle ist.

Eigenständig wirken

Das Bewerbungsschreiben sollte kein Begleitbrief zur Bewerbungsmappe sein, sondern eine selbstständige, in sich geschlossene Vorstellung. Nur wenn man sich hier individuell präsentiert, hat man die Chance eine Runde weiterzukommen.

Selbstbewusst auftreten

Viele haben ein Problem damit, ihre eigenen Stärken in den Vordergrund zu stellen. Genau das sollte man in einem Anschreiben jedoch tun. Ausschlaggebend ist bereits die richtige Wortwahl. Deshalb generell den Konjunktiv vermeiden. Wörter wie „würde“ oder „sollte“ haben in der Bewerbung nichts zu suchen.

Inhalt muss überzeugen

In den weiteren Abschnitten wird der berufliche Werdegang skizziert. Es darf allerdings keine wissenschaftliche Abhandlung über den bisherigen Berufsweg werden, sondern vielmehr gilt es, die besten Kompetenzen und Stärken hervorzuheben. Argumente, die gegen einen sprechen, sind tabu. Am Ende sollte das Schreiben mit freundlichen Grüßen enden und unbedingt handschriftlich unterschrieben werden.

Lebenslauf

Kernstück der Bewerbungsmappe ist der Lebenslauf, der meistens tabbellarisch erwünscht ist. Darin sollte man auf eine übersichtliche Darstellung achten. Begonnen wird mit den persönlichen Angaben, dann folgen Ausbildung sowie beruflicher Werdegang. Abgeschlossen wird mit besonderen Kenntnissen und Weiterqualifizierungen. Berufsanfänger, die noch kaum anderweitig Erfahrung haben, sollten hier auch Aushilfsjobs, zum Beispiel während der Schulzeit oder des Studiums, erwähnen. Ein Bewerbungsfoto kann entweder in der rechten oberen Ecke des Lebenslaufes eingefügt werden oder auf einem separaten Deckblatt Platz finden. Obwohl ein Foto mittlerweile nicht mehr Pflicht ist, sollte doch eines verwendet werden. Es ist schließlich wie eine Visitenkarte der eigenen Persönlichkeit.

Die ganze Mappe

Anhängend an den Lebenslauf enthält die Mappe nun alle Nachweise, um die genannten Fähigkeiten zu belegen. Sie wird mit Zeugnissen, Praktikumsbescheinigungen und vorhandenen Zertifikaten bestückt. Selbstverständlich ist das äußere Erscheinungsbild auch hier entscheidend. Deshalb muss man auf eine gepflegte Mappe ohne Eselsohren oder Ketchupflecken achten. Es gibt also eine Menge zu beachten, damit die Bewerbung den Vorstellungen des zukünftigen Arbeitgebers entspricht. Wenn man alle Tipps befolgt, kommt man seinem persönlichen Traumjob auf jeden Fall ein kleines Stückchen näher.

K.O.-Kriterien

Auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben sich meist sehr viele Kandidaten. Da ist es klar, dass Unternehmen Bewerbungen, die bestimmte Kriterien nicht erfüllen, sofort aussortieren. Aufpassen sollten Bewerber vor allem auf die folgenden Punkte:

Rechtschreib- und Grammatikfehler

Fehlender Unternehmensbezug

Unvollständige Mappe

Schlechtes Bewerbungsbild

Falscher oder fehlender Ansprechpartner

Falsche Formatierung

Nur eines dieser Kriterien kann bereits das Ende für die Bewerbung bedeuten. Deshalb sollte das Schreiben unbedingt mit dem Vier-Augen-Prinzip überprüft werden.