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  3. Marburger Bund: Astrid Schmör folgt auf Bernhard Endrich

Marburger Bund
17.05.2013

Astrid Schmör folgt auf Bernhard Endrich

Neuwahlen beim Marburger Bund. Im Bild links der Regionalbeauftragte des Marburger Bundes Landesverband Bayern, Georg Böhmer, die neue Kreisvorsitzende Dr. Astrid Schmör (Donau-Ries-Klinik Donauwörth) und ihr Stellvertreter Klaus Theissen (Kreiskliniken Dillingen-Wertingen).
Foto: MB

 Neue Vorsitzende arbeitet in der Donau-Ries-Klinik. "Bürowahnsinn" abbauen

Dillingen Die Kreisversammlung des Marburger Bundes hat einen neuen Kreisvorstand gewählt: Für den in die Ruhephase der Altersteilzeit eingetretenen Privatdozenten Dr. habil. Bernhard Endrich übernimmt nun Dr. Astrid Schmör (Donau-Ries-Klinik, Donauwörth) den Kreisvorsitz, Stellvertreter wurde Klaus Theissen (Kreiskliniken Dillingen-Wertingen, GmbH). Als Beisitzer fungieren für die nächsten drei Jahre Isabel von Criegern (Donau-Ries-Klinik, Donauwörth) und Dr. med. Anette Doll-Theissen (Kreiskliniken Dillingen-Wertingen, GmbH).

Zuvor hatte der Regionalbeauftragte des Marburger Bundes, Georg Böhmer, detailliert die jüngsten Tarifabschlüsse des Marburger Bundes erläutert. Es ging wieder einmal auch darum, vermehrt „Bürowahnsinn“ in der Krankenhausverwaltung abzubauen, um sich als Arzt tatsächlich mehr auf die Kernkompetenz einer Klinik, nämlich die Leistungen am Patienten, konzentrieren zu können.

Bei der anschließenden Diskussion richtete sich der Fokus laut Pressemitteilung vor allem auf die tatsächliche Umsetzung der arztspezifischen Tarifverträge, lasse doch die Einhaltung dieser Verträge oft noch viele Wünsche offen. Gemeinsam mit den Betriebsräten sollte jedoch die Durchsetzung aller Inhalte dieser Abschlüsse möglich sein, denn als „Werkzeuge“ stehen Arbeitszeitdokumentation, Belastungsanalysen (insbesondere auch im Bereitschaftsdienst) und die Kündigung eventuell vereinbarter Zusatzarbeit (sogenanntes Opt out) auch den Assistenzärzten jederzeit zur Verfügung. Der neu gewählte Kreisvorstand will diese Mittel künftig intensiver nutzen, denn mit Sicherheit daraus resultierende Verbesserungen in der Patientenversorgung wird es von Arbeitgeberseite ohnehin nicht zum Nulltarif geben. (pm)

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