Auszeichnung: Mitarbeiter vorbildlich integriert

Audi erhält in der Kategorie „Konzern“ den Inklusionspreis der Wirtschaft

Für die vorbildliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen hat Audi in der Kategorie Konzern den Inklusionspreis der Wirtschaft 2016 erhalten. Die VW-Tochter beschäftigt an den deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm rund 3100 schwerbehinderte Menschen, das sind 5,8 Prozent der Beschäftigten. Seinen Integrationsprozess hat Audi mit der Universität St. Gallen umfassend wissenschaftlich evaluiert und daraus weitere konkrete Schritte abgeleitet, wie Audi mitteilt.

Die Jury begründet die Auszeichnung für den Ingolstädter Autobauer unter anderem mit dem „besonderen Fokus des Unternehmens auf die Weiterbeschäftigung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen“. Um Inklusion nachhaltig zu verankern, schule der Autohersteller seine Führungskräfte und fördere gemeinsam mit dem Betriebsrat weiche Faktoren wie Wertschätzung und Kommunikation. „Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei“, sagt Audi Personalvorstand Thomas Sigi. „Entscheidend ist für uns, die Menschen dort einzusetzen, wo sie ihre Stärken am besten einbringen können.“ Das gelte ganz besonders beim Thema Inklusion: „Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen eröffnen uns neue, ungewohnte Blickwinkel und verstärken in ihren Teams das kreative Potenzial“, betont Sigi. „Diese Vielfalt bereichert und ist Teil der Diversity Kultur, die wir bei Audi fördern.“

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