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Ab 1. März gibt es für Pflegekräfte, die in öffentlichen Einrichtungen beschäftigt sind, mehr Geld. Das geht aus der Einigung in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen hervor. Die Erhöhung in Berufen der Pflege erfolgt in zwei Schritten.
TVöD Pflege 2024: Welche Pflegekräfte sind betroffen?
Festgelegt sind ihre Gehälter im Tarifvertrag für Pflegefachkräfte (TVöD-P), dieser gilt für Bund wie auch Kommunen. Laut Springer Medizin betreffe der Vertrag Kräfte, die etwa im Krankenhaus, in der Psychiatrie oder in der Altenpflege arbeiten. Also demnach Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkräfte oder auch Operationstechnische Assistenten.
Das Bundesinnenministerium (BMI) betont, dass im Vertrag auch die Rahmenbedingungen wie etwa Überstunden, Bereitschaftsdienste, Urlaub und die Arbeitszeiterfassung geregelt seien.
Rechnungen des BMI ergeben, dass die Kosten des Tarifabschlusses für die Laufzeit von 24 Monaten (1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2024) bei rund 1,43 Milliarden Euro liegen.
Diese soll in zwei Schritten erfolgen: Erst werde um einen (Sockel-)Betrag von 200 Euro das Gehalt angehoben. Danach werde noch einmal linear um 5,5 Prozent erhöht. Die Erhöhung solle in jedem Fall 340 Euro betragen. Gültig ist sie von 1. März 2024 bis 31. Dezember 2024.
Verdi rechnet beispielhaft vor, wie die Steigerung ausfallen kann bei jemanden in Entgeltgruppe 5, Stufe 3. Das bisherige Monatsbrutto liegt bei 2916 Euro. Durch den Sockel kommen weitere 200 Euro dazu, macht 3116 Euro. Darauf werden die 5,5 Prozent angerechnet, weitere 171 Euro. Insgesamt kommen demnach 371 Euro oben drauf, was ab März 2024 zu einem Monatsbrutto von 3288 Euro führt.
