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Bei einem Info-Besuch der IHK Schwaben zeigte das Günzburger Bauunternehmen Bendl, wie es familienfreundliche Personalpolitik umsetzt: (von links) Margot Bendl (Seniorchefin), Tobias Keck (Geschäftsführer), Ulrike Weber (IHK-Projektleiterin), Harry Bendl und Personalcoach Tina Lechner.
Foto: Wolfgang Kahler
VonWolfgang Kahler
Es gibt viele Möglichkeiten, den Beruf mit dem Leben zuhause in Balance zu bringen. Das Günzburger Unternehmen Bendl setzt auf Flexibilität und viele Angebote
So eine Familie hat’s ganz schön in sich: Vater mit Acht-Stunden-Arbeitstag, Mutter vielleicht im Halbtagsjob und der Nachwuchs will auch versorgt werden. Damit diese Belastung nicht aus dem Ruder läuft, haben sich Unternehmen im Landkreis Günzburg einer familienfreundlichen Personalpolitik verschrieben. Wie das funktioniert, zeigt die IHK Schwaben mit Informationsbesuchen wie beim Günzburger Bauunternehmen Bendl.
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