Man muss nicht ewiger Auszubildender bleiben
Günzburg Am Standort Günzburg der Office Depot Deutschland GmbH sind zwei Auszubildende zum 1. September im kaufmännischen Bereich ins Berufsleben gestartet. Bei 110 Mitarbeitern in Günzburg und derzeit fünf Auszubildenden zeichnet sich ab, dass Office Depot zunehmend den Fokus auf die Entwicklung qualifizierter Nachwuchskräfte legt.
Dem Unternehmen ist es laut Standortleiter Uwe Söll wichtig, gut qualifizierte Fachkräfte auszubilden, diese kontinuierlich zu fördern und im Betrieb zu integrieren. Eine Win-win-Situation ergibt sich für beide Seiten durch eine professionelle und strukturierte Ausbildung, welche auch übergeordnete Trainings in Großostheim (Logistik) oder in Venlo NL (europäische Konzernzentrale) vorsieht.
Dass man als Auszubildender nicht der "ewige Auszubildende" bleibt, hat Carolin Joos, Customer Service Managerin, erfolgreich unter Beweis gestellt. Vor 16 Jahren hatte sie als Auszubildende begonnen und sich seither kontinuierlich bis zur Führungskraft weiterentwickelt.
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