Wenn Angst das Arbeitsklima bedroht
Die Ursachen für Konflikte und die Lösungen
Rott Hoher Leistungsdruck und Ängste am Arbeitsplatz sind ein Phänomen, das immer mehr Menschen betrifft. Daher lud die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB) „Hand in Hand“ Rott zum Informationsabend mit Robert Wörz ins Rotter Pfarrheim ein.
Der psychologische und systemische Lebensberater aus Memmingen schilderte anhand zahlreicher Praxisbeispiele die Ursachen für diese Konflikte. Während das Betriebsklima eine subjektiv wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens der Beschäftigten ist, bezeichnet das Arbeitsklima die spezielle Situation des jeweiligen Arbeitsplatzes und daher die konkrete Wirkung auf den einzelnen Mitarbeiter. Bedrohlich werde es, wenn sich die Lage am Arbeitsplatz so verschärft, dass die Chance eines Schadens an Mensch, Unternehmen oder Sache entstehen könne. Solche Umstände stellten mitunter sogar einen Straftatbestand dar, so Wörz. „Dass jeder Mensch zu jeder Zeit 100 Prozent funktioniert, ist ein utopischer Anspruch.“
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