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Tag des Workaholics

05.07.2019

In diesen Berufen fallen die meisten Überstunden an

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  • Wer wann Überstunden macht, hängt von der Branche ab. Das zeigt eine Statista-Studie. Wir stellen die zehn Berufe vor, in denen die meisten Zusatzstunden anfallen.
    Wer wann Überstunden macht, hängt von der Branche ab. Das zeigt eine Statista-Studie. Wir stellen die zehn Berufe vor, in denen die meisten Zusatzstunden anfallen.
    Bild: Roland Holschneider, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 10: Beim Anlagenbau werden von rund 3,69 Überstunden pro Woche 45 Prozent in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt, heißt es in der Statista-Studie.
    Platz 10: Beim Anlagenbau werden von rund 3,69 Überstunden pro Woche 45 Prozent in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt, heißt es in der Statista-Studie.
    Bild: Hendrik Schmidt, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 9: In der Pharmabranche fällt knapp die Hälfte der Überstunden unter den Tisch. Von durchschnittlich 3,76 Überstunden werden nur 44 Prozent ausgeglichen.
    Platz 9: In der Pharmabranche fällt knapp die Hälfte der Überstunden unter den Tisch. Von durchschnittlich 3,76 Überstunden werden nur 44 Prozent ausgeglichen.
    Bild: Friso Gentsch, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 8: Auch im Computer- und IT-Bereich leisten Beschäftigte Überstunden: etwa 3,88 pro Woche. Nur ein Viertel wird allerdings vergütet.
    Platz 8: Auch im Computer- und IT-Bereich leisten Beschäftigte Überstunden: etwa 3,88 pro Woche. Nur ein Viertel wird allerdings vergütet.
    Bild: Matthias Becker (Symbolfoto)
  • Platz 7: In der Lebensmittelbranche werden 60 Prozent der Überstunden nicht bezahlt. Dabei machen Arbeitnehmer hier vier Überstunden pro Woche.
    Platz 7: In der Lebensmittelbranche werden 60 Prozent der Überstunden nicht bezahlt. Dabei machen Arbeitnehmer hier vier Überstunden pro Woche.
    Bild: Jens Büttner, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 6: Die Hälfte der Überstunden, die bei Messebetreibern anfallen, wird nicht vergütet. Je Mitarbeiter bedeutet das ebenfalls vier Überstunden in der Woche.
    Platz 6: Die Hälfte der Überstunden, die bei Messebetreibern anfallen, wird nicht vergütet. Je Mitarbeiter bedeutet das ebenfalls vier Überstunden in der Woche.
    Bild: Silvio Wyszengrad (Symbolfoto)
  • Platz 5: Bei mehr als vier Stunden über der regulären Arbeitszeit gleichen Mitarbeiter im Baugewerbe gerade einmal 39 Prozent aus oder wandeln sie in Freizeit um.
    Platz 5: Bei mehr als vier Stunden über der regulären Arbeitszeit gleichen Mitarbeiter im Baugewerbe gerade einmal 39 Prozent aus oder wandeln sie in Freizeit um.
    Bild: Bundesinnung für das Gerüstbauer-Handwerk, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 4: In Hotels und Gaststätten werden weniger als zwei Drittel der Überstunden bezahlt. Durchschnittlich leisten Angestellte mehr als vier Stunden über der festgesetzten Arbeitszeit.
    Platz 4: In Hotels und Gaststätten werden weniger als zwei Drittel der Überstunden bezahlt. Durchschnittlich leisten Angestellte mehr als vier Stunden über der festgesetzten Arbeitszeit.
    Bild: Jens Kalaene, dpa (Symbolfoto)
  • Platz 3: Arbeitnehmer in den Bereichen Logistik und Transport kommen auf 4,23 Überstunden pro Person und Woche. 60 Prozent davon werden nicht ausgeglichen.
    Platz 3: Arbeitnehmer in den Bereichen Logistik und Transport kommen auf 4,23 Überstunden pro Person und Woche. 60 Prozent davon werden nicht ausgeglichen.
    Bild: Andreas Brücken (Symbolfoto)
  • Platz 2: Wer in der Konsum- und Gebrauchsgüterbranche arbeitet, leistet 4,33 Stunden mehr pro Woche. Auch hier werden zwei Drittel der Überstunden nicht ausbezahlt.
    Platz 2: Wer in der Konsum- und Gebrauchsgüterbranche arbeitet, leistet 4,33 Stunden mehr pro Woche. Auch hier werden zwei Drittel der Überstunden nicht ausbezahlt.
    Bild: Alexander Kaya (Symbolfoto)
  • Platz 1: Spitzenreiter der Mehrarbeit ist die Branche der Unternehmensberater - mit mehr als fünf Überstunden pro Mitarbeiter und Woche. Drei Viertel davon werden nicht ausgeglichen.
    Platz 1: Spitzenreiter der Mehrarbeit ist die Branche der Unternehmensberater - mit mehr als fünf Überstunden pro Mitarbeiter und Woche. Drei Viertel davon werden nicht ausgeglichen.
    Bild: Patrick Pleul, dpa (Symbolfoto)
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