Unternehmen kämpfen mit alternder Belegschaft
Im Augsburger Land mangelt es an Nachwuchs. Auch im Landratsamt kennt man das Problem
Augsburg Unternehmen im Augsburger Land müssen um ihren Nachwuchs kämpfen. Daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern. Denn ein Blick auf die Altersstruktur vieler Unternehmen zeigt: Die Belegschaft wird älter, und es kommen zu wenige junge Menschen nach, um die Zahl an Arbeitnehmern, die in den kommenden Jahren in Rente gehen, zu ersetzten.
Das Problem macht sich auch im Landratsamt Augsburg bemerkbar. Hier arbeiten aktuell 960 Menschen. 361 davon, also 37 Prozent, sind über 50 Jahre alt. Es gebe Kommunen, in denen es noch schlimmer aussehe, hieß es in der jüngsten Sitzung des Ausschusses für Personal, EDV und Organisation. Doch der Konkurrenzkampf um geeignete Bewerber werde härter, betonte Andreas Zdarsky, Geschäftsbereichsleiter der Zentralen Verwaltung, bei der Vorstellung der aktuellen Zahlen.
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