Familienbewusste Personalpolitik

Günzburg/Berlin Die Sparkasse Günzburg-Krumbach wurde vor Kurzem in Berlin mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Familienbewusste Personalpolitik und eine Unternehmenskultur, die Verständnis für die familiären Bedürfnisse aufbringt, wurden hier besonders gewürdigt. Vorstandsvorsitzender Walter Pache erhielt aus den Händen von der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder, und dem Parlamentarischen Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Peter Hintze, die damit verbundene Urkunde. Voraus ging in Zusammenarbeit mit der unabhängigen Auditorin Martina Arnold eine halbjährige Bestandsaufnahme und anschließende Zieldefinition hinsichtlich familienfreundlicher Maßnahmen in der Sparkasse.

294 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen haben in den zwölf Monaten das "audit berufundfamilie" beziehungsweise das "audit familiengerechte hochschule der berufundfamilie GmbH"- einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung - durchgeführt. Darunter ist auch die Sparkasse Günzburg-Krumbach, die dieses Zertifikat als eines der ersten Unternehmen im Landkreis und als vierte bayerische Sparkasse erhalten hat.

"Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz ist nicht nur wichtig für die Beschäftigten, sie zahlt sich auch für den Betrieb aus", sagte Bundesfamilienministerin Kristina Schröder. "Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von ihrem Betrieb unterstützt werden, um Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bekommen, kehren früher aus der Elternzeit zurück, fallen seltener aus und arbeiten produktiver. Außerdem sind familienfreundliche Betriebe als Arbeitgeber attraktiver. Eine zukunftsfähige, innovative Wirtschaft ist ohne familienfreundliche Arbeitsbedingungen auf Dauer nicht möglich", so Schröder weiter.

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