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Unterallgäu: Kurioser Gerichtsfall: Zu viel Personal im Seniorenheim?
Unterallgäu
22.08.2019
Kurioser Gerichtsfall: Zu viel Personal im Seniorenheim?
Wie viel Personal ist in einem Seniorenheim nötig? Unter anderem um diese Frage ging es bei einem Prozess vor dem Arbeitsgericht.
Foto: dpa
VonKurt Kraus
Das Arbeitsgericht hatte einen außergewöhnlichen Fall zu verhandeln: Waren in einem Unterallgäuer Seniorenheim mehr Menschen angestellt als benötigt?
Landauf, landab wird händeringend nach geeignetem Personal für die Pflege älterer Menschen gesucht. Umso erstaunlicher, dass in einer Senioren-Residenz im Unterallgäu deutlich mehr Personal beschäftigt worden sein soll, als vorgesehen. Doch dieser Umstand war nicht der eigentliche Anlass für einen Prozess in der Memminger Außenstelle des Arbeitsgerichts Kempten.
Weil viel zu tun war und weil sie später erkrankte, konnte die Leiterin des Altenheimes keinen Urlaub nehmen. Nach ihrem Ausscheiden zum Ende des vergangenen Jahres wollte sie einen angemessenen Ausgleich für den nicht genommenen Urlaub. Doch der wurde ihr von den Geschäftsführern der Einrichtung verweigert. Also wandte sich die ehemalige Einrichtungsleiterin an Johannes Volz, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ulm, um eine angemessene Entschädigung einzuklagen. Ein „Gütetermin“ scheiterte. Stattdessen wurde vonseiten der Geschäftsführer „Widerklage“ erhoben, quasi eine Gegenklage.
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