Daimler spart weiter: Weniger Geld für Evobus-Mitarbeiter in Neu-Ulm
Plus Die 3850 Mitarbeiter der Daimler-Tochter Evobus in Neu-Ulm müssen künftig finanziell kürzertreten. Die neue Betriebsvereinbarung besteht aus drei Sparmaßnahmen.
Die Daimlertochter Evobus setzt weiter den Rotstift an. Wie der Konzern mitteilt, wurde eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat geschlossen, die für eine Senkung der Arbeitskosten sorgen soll. Konkret sieht das so aus.
Evobus: Zwei Stunden weniger Arbeitszeit - ohne Lohnausgleich
Die Arbeitszeit der Beschäftigten in der Verwaltung und in den produktionsnahen Bereichen mit einer 35-Stunden-Woche wird um zwei Stunden gesenkt. Teilzeitbeschäftigte senken ihre Arbeitszeit anteilig. Die 3850 Beschäftigten haben so am Ende des Monates weniger auf dem Konto, denn einen Lohnausgleich wird es nicht geben. Die Vereinbarung gilt ab dem 1. Januar, zunächst für ein Jahr.
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