GKU: Ein Schritt nach vorn in der Pflege
Plus Der Personalrat vereinbart mit dem gKU-Vorstand, gegenüber 2018 um 20 Beschäftigte aufzustocken. Die Fluktuation müsse aber berücksichtigt werden, sagt die Gewerkschaft.
Sonja Kuban, die Gesamtpersonalratsvorsitzende des gemeinsamen Kommunalunternehmens (gKU), gilt als harte Verhandlerin und ist in der Regel nicht so schnell zufrieden zu stellen. Die aktuelle Entwicklung im Bereich des Pflegepersonals stimmt sie jedoch vorsichtig optimistisch.
GKU: In der Pflege wird mehr Personal eingestellt
Zusammen mit ihren Personalratskollegen ist er ihr gelungen, im Rahmen einer Dienstvereinbarung mit dem gKU-Vorstand verbindlich festzulegen, dass zum durchschnittlichen Personalbestand von 2018 im laufenden Jahr 20 Vollzeitpflegekräfte mehr eingestellt werden. Kuban weist in diesem Zusammenhang allerdings auf die allgemeine Fluktuation bei den Beschäftigten hin, die dabei berücksichtigt werden müsse. Unter diesem Gesichtspunkt würden die 20 Kräfte mehr im Endeffekt nicht ausreichen. „Insofern brauchen wir mehr“, so die Gewerkschafterin.
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