
Der gute Umgangston für Azubis

Ausbildung: So findet man im Team Anschluss - tabu sind Klatsch und Tratsch
Mit Small-Talk fängt es an – der kurze, informelle Austausch ist gerade zu Beginn der Ausbildung das A und O. Man lernt in kürzester Zeit das Gegenüber besser kennen, einzuschätzen, wird selbst wahrgenommen, ins Team aufgenommen und schafft eine lockere Atmosphäre.
Es gibt Grenzen
Diese bildet die ideale Voraussetzung, um später möglichst viel zu lernen und mitzunehmen. Doch auch der Small-Talk hat irgendwann ein Ende – und damit ist nicht nur das Ende des Gesprächs gemeint.
Ja nicht lästern!
Denn eine Grenze bei der Unterhaltung gibt es, die besonders Auszubildende nicht überschreiten dürfen. Wo die liegt? Bei Lästereien! Die können nämlich schnell nach hinten losgehen – und gerade Azubis sind hier der Buhmann.
Offen und positiv kommunizieren
Mal ganz davon abgesehen, dass es unhöflich ist und nicht zur guten Sitte gehört, werden vor allem Neue von den langjährig erfahrenen Kolleginnen und Kollegen genauestens unter die Lupe genommen. Solche Fehltritte sollte man sich dabei nicht erlauben. Besser ist es, offen und positiv gestimmt zu sein, zuzuhören und zu lernen.
paju

125 Jahre KUKA – Live-Event mit Schauspieler Rufus Beck

Wenn Roboter zu Puppenspielern werden
Was gibt es Schöneres, als Geburtstage gemeinsam zu feiern?

Happy Birthday KUKA: So feiert man 125 Jahre
Das gesamte Jahr steht bei KUKA unter dem Jubiläums-Stern. Und wie feiert man 125 Jahre eines international anerkannten, deutschen Unternehmens?

Keep on moving: Zukunftsvisionen eines Augsburger Unternehmens
KUKA hat sich ein Ziel gesetzt: Die Zukunft der Automatisierung soll in Augsburg geprägt werden. Das schafft das Unternehmen nur mit Lösungen, die möglichst barrierefrei und von einer breiten Zielgruppe einsetzbar sind.

Mit Zuckerguss ins Wochenende
Jeden Freitag leckere Rezeptideen, Tipps und Tricks rund ums Backen.
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125 Jahre KUKA: Ein Augsburger Unternehmen schreibt Geschichte
KUKA versteht sich als ein Unternehmen, das die Zukunft der Arbeitswelt mitgestaltet – und hat damit international Erfolg. Ursprünglich als Acetylengaswerk gestartet, hat das Unternehmen sich und seine Produktpalette immer wieder komplett neu erfunden. Heute kann KUKA auf 125 Jahre eigene – und damit auch ein Stück Augsburger – Geschichte zurückblicken. Einige der wichtigsten Highlights gibt es hier nochmal auf einen Blick.

Fünf Tipps: So sinkt das Anlagerisiko bei ETFs
Transparenz, niedrige Kosten: ETFs haben viele Vorteile. Doch auch mit ihnen können Anlegerinnen und Anleger Verluste machen. Einfache Tipps senken das Risiko.

Symptomfrei zur Arbeit - bei Corona Pflicht oder Kür?
Erkältung, Grippe, Corona: Herbst ist Krankheitszeit. Was gilt aktuell für Beschäftigte mit positivem Corona-Test? Müssen sie zur Arbeit gehen, wenn sie symptomfrei sind?