Warum die Corona-Inzidenz im Landkreis Dillingen wieder steigt
Plus Vergangene Woche sah es im Landkreis Dillingen noch gut aus: Die Sieben-Tage-Inzidenz war unter 100. Doch seit dem Wochenende steigen die Corona-Fallzahlen wieder. Die Leiterin des Dillinger Gesundheitsamtes, Dr. Uta-Maria Kastner, nennt Gründe dafür. Und ob man ein Testergebnis verheimlichen kann.
Sie sagt, das Infektionsgeschehen sei nach wie vor diffus. Bei der Nachverfolgung von Kontaktpersonen würden immer wieder positive Fälle auftauchen, erklärt die Leiterin des Dillinger Gesundheitsamtes. „Die Verfolgung klappt gut. Alle Kontakte werden an Tag eins nach der Ermittlung getestet. Es ist eine Nachwelle, die Lage ist noch nicht stabil. Und bei uns wirken sich auch kleine Zahlen schnell auf die Inzidenz aus.“
Nicht nur innerhalb von Familien, sondern auch in Betrieben komme es immer wieder zu Infektionen mit dem Coronavirus. Gemeinsame Pausen in Betrieben seien dabei immer noch ein Problem. Deren Organisation sollte jede Firma prüfen. „Es muss zum Hygienekonzept gehören, wie Pausen organisiert werden, wer wo sitzt, wie viele Stühle im Raum sind, wann und wie oft gelüftet wird“, erklärt Dr. Kastner. Das Dillinger Gesundheitsamt prüfe das Konzept nur anlassbezogen. „Wenn es keine Regelung gibt, müssen bei einem positiven Fall sehr viele Kontaktpersonen in Quarantäne“, betont sie.
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Die Diskussion ist geschlossen.
Nachdem die Politik den Betrieben quasi eine Freifahrtschein ausgestellt hat, werden wir noch eine zeitlang mit höheren Infektionszahlen leben müssen. Und die Schüler, die verpflichtend jeden zweiten Tag ihren Test machen würden, sitzen so großteils weiter zu Hause. Schön, dass Frau Kastner das jetzt nochmal anspricht. Bringt bloß leider nichts, weil die Wirtschaft eben Lobby hat, Bildung und Kinder nicht ...
Solange es leider immer noch Betriebe gibt, die eine konsequente Einhaltung der Hygieneregeln und der Maskenpflicht nicht für nötig halten bzw nicht bei allen Mitarbeitern durchsetzten, wird man das Problem noch lange nicht in Griff bekommen! Oder vom Arbeitgeber erkrankte Mitarbeiter gegenüber den Kollegen verschwiegen werden!
Da zählt oft nicht die Gesundheit der Angestellten, sondern nur der Profit und gute Ruf steht im Vordergrund.
Das ist nicht bei allen Firmen so, leider kenne ich eine Ausnahme!