Lang Papier: Freiwillige gesucht

VonFlorian Eisele

Wenn sich im Unternehmen genügend Freiwillige finden, die die Firma verlassen, gibt es keine betriebsbedingten Kündigungen

Ettringen Lange Konferenzen und Besprechungen gehören mittlerweile zum Arbeitsalltag von Bernd Ulbrich. Alleine gestern saß der Betriebsratsvorsitzende von Lang Papier in Ettringen vier Stunden in zwei Betriebsversammlungen. Darin stellten Werksleitung und Arbeitnehmervertretung der Belegschaft die Ergebnisse der Einigungsstelle vor, in der über das Ausmaß des geplanten Stellenabbaus verhandelt wurde.

Die Reaktion der Angestellten war verhalten. „Hurra geschrien hat niemand“, übte sich Ulbrich in Galgenhumor. Als eine Niederlage wollte Ulbrich die Einigung in der Einigungsstelle aber auch nicht werten. Ein Teilinteressenausgleich und ein Sozialplan sind unterzeichnet. Zwar sind mit 85 Stellen, die gestrichen werden sollen, immer noch die volle Anzahl Arbeitsplätze betroffen. Dennoch kommt die Belegschaft um betriebsbedingte Kündigungen herum. Voraussetzung dafür ist, dass sich bis zum 31. Mai – dem nächsten Termin der Einigungsstelle – genügend Angestellte finden, die das Unternehmen freiwillig verlassen möchten. Infrage kommen dazu auch Angestellte, die aufgrund ihres Alters die Frührente antreten können. Ebenfalls mit in die Rechnung fallen die derzeit unbesetzten Stellen und die Mitarbeiter mit befristeten Verträgen: Sie werden nicht mehr besetzt beziehungsweise nicht mehr verlängert.

Mindelheim Florian Eisele Ettringen