25 Jugendliche ohne Job bekommen eine Chance

Ingolstadt (nr) - Bereits zum sechsten Mal startet die Einstiegsqualifizierungs-Maßnahme (EQJ) für Jugendliche im Bildungswesen von Audi. Dieter Omert, Leiter des Bildungswesens bei Audi, begrüßte 25 Jugendliche, die sich bislang erfolglos um einen Ausbildungsplatz bemüht haben. Sie erhalten jetzt bei Audi die Chance für ihre berufliche Integration.

Die Teilnehmer bereiten sich zehn Monate auf einen Metall- oder Logistikberuf vor. Davon können bis zu sechs Monate auf eine anschließende Berufsausbildung angerechnet werden. Von Beginn an hat sich Audi im Rahmen des nationalen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland an dieser Maßnahme beteiligt. Den Pakt hatten die Bundesregierung und die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft im Jahre 2004 geschlossen.

"Wir nehmen als großes Unternehmen in dieser Region unsere soziale Verantwortung sehr ernst und bieten 25 Jugendlichen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, eine Chance für einen beruflichen Einstieg", sagte Dieter Omert in seiner Begrüßungsrede. "In den vergangenen Jahren haben wir gute Erfahrungen gesammelt und insgesamt 120 motivierte Jugendliche mit einer hohen Einsatzbereitschaft erlebt, die damit zum Teil schulische Defizite ausgleichen konnten", so Omert weiter. Formale Voraussetzung sei der qualifizierte Hauptschulabschluss.

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