"Recruiting Days" oder Prämien: Fachkräftemangel macht Firmen erfinderisch
Plus Unternehmen im Kreis Aichach-Friedberg müssen neue Wege gehen, um Mitarbeiter zu bekommen. Bei Segmüller fanden erstmals Bewerbertage statt. Andere Firmen locken mit Prämien.
Der Fachkräftemangel ist das größte Risiko für die konjunkturelle Entwicklung - auch im Wittelsbacher Land. Zu diesem Ergebnis kam die aktuelle Konjunkturumfrage. Firmen suchen händeringend nach neuen Beschäftigten. Auch in Aichach gibt es Werbeprämien, Antrittsgelder und andere Anreize. Das Möbelhaus Segmüller veranstaltete am Wochenende erstmals einen Bewerbertag. Hier konnten Jobsuchende ohne Bewerbung spontan ins Gespräch mit Verantwortlichen kommen. Wie läuft so etwas ab?
Die unsicheren Zeiten während der Lockdowns führten dazu, dass Unternehmen vorsichtig agierten, so auch Segmüller. Jetzt braucht man aber wieder Fachkräfte und könne nicht warten, bis Bewerbungen eintrudeln, sagt Personaler Kevin Dollriess. Deshalb hat Segmüller es mit den "Recruiting Days" versucht. "Egal, ob Fachkraft oder Quereinsteiger, bei uns konnte jeder vorbeikommen. Und das ohne Vorbereitung."
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