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Ingolstadt
15.01.2021

Gender Pay Gap: Warum Frauen in Ingolstadt weniger als Männer verdienen

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer, vor allem im Raum Ingolstadt.
Foto: picture alliance, dpa (Symbolfoto)

Plus Die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ist in Ingolstadt so groß wie fast nirgends hierzulande. Auch im Raum Neuburg verdienen Männer mehr. Eine Expertin warnt vor einer Spirale.

Eine Frau, die in Ingolstadt arbeitet, verdient knapp 2000 Euro brutto im Monat weniger als ein Mann, der dort seinen Lebensunterhalt verdient. So gibt es die Bundesagentur für Arbeit im aktuellen Bericht über Sozialversicherungspflichtige Arbeitsentgelte (Stand 31. Dezember 2019) an. Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen ist diese Lohnlücke – auch Gender Pay Gap genannt – zwar deutlich geringer, aber sie beträgt immerhin noch 594 Euro. Warum ist da so? Und welche Folgen hat dies für Frauen?

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